Положения кодекса об испытательном сроке

Итак, между руководителем и управляемой им организацией заключается трудовой договор. Из анализа главы 43 следует, что трудовой кодекс предполагает заключение с руководителем срочного трудового договора, что соотносится с нормами законов об АО и ООО. Срок трудового договора может быть определен уставом организации либо непосредственно трудовым договором — не более пяти лет (статья 58 ТК РФ).