Процесс увольнения из RC GROUP для владельцев Премиум тарифа

Содержимое статьи:

Шаги: 1. Подготовка и оформление

• Написание заявления об увольнении в отдел кадров
• Сбор необходимых документов (заявление, трудовая книжка, расчет по заработной плате)
  2. Отработка двухнедельного срока
• Выполнение должностных обязанностей в течение двух недель с момента подачи заявления
• Передача дел коллегам или руководству
  3. Уведомление руководства
• Информирование непосредственного руководителя и директора департамента о причинах увольнения
• Обсуждение сроков и условий расторжения договора
  4. Расчет и получение компенсаций
• Получение расчетной ведомости и выплаты причитающихся сумм (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск)
• Оформление справки о заработной плате
  5. Завершение трудовых отношений
• Получение трудовой книжки с соответствующей записью
• Передача имущества и документов компании
• Возврат корпоративной почты и других рабочих инструментов
  Особенности для владельцев Премиум тарифа:
• Как партнеры, владельцы Премиум тарифа имеют право на дополнительную поддержку и консультации при увольнении
• Рекомендуется связаться с отделом партнеров для получения индивидуальных инструкций и рекомендаций