Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения
Дата публикации:

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

2fd6b5dc

Выплата денежных средств за работу — основная обязанность работодателей. которую они должны выполнять в отношении своих наемных работников. Невыплата заработной платы, а также ее задержка – это необоснованные и незаконные действия, что дает работнику право обратиться в судебные инстанции за удовлетворением своих правомерных требований. Как правило, если человек планирует продолжать работать в организации, то ждать от него обращений в суд нецелесообразно, так как многие боятся испортить отношения с руководителем.