Изменение даты и причины (формулировки) увольнения

Зачастую в случае, если увольнение произведено с нарушением установленного законом порядка, работник обращается за защитой своих трудовых прав в суд с исковым заявлением. Однако, задумываясь о возможном результате рассмотрения дела, учитывая испорченные судебными тяжбами взаимоотношения с начальством, перспектива вновь оказаться на прежнем рабочем месте с нездоровой атмосферой работника уже не радует.Рекомендуем прочесть:  земельный надзор